Bộ luật lao động năm 2019 đã dành riêng mục 3 chương XI quy định về nhóm người lao động có tính đặc thù này. Để hướng dẫn thi hành bộ luật, năm 2020, chính phủ đã ban hành Nghị định quy định chi tiết các vấn đề như điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; tuyển dụng, giới thiệu, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam… Nghị định này được bổ sung năm 2022 đối với đối tượng lao động làm việc tại khu công nghiệp và khu kinh tế.
-25%
Quy định pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
- Giá bìa:
85.000 ₫-25%
- Tiết kiệm:
21.250 ₫
63.750 ₫
Còn hàng
Mô tả
Bộ luật lao động năm 2019 đã dành riêng mục 3 chương XI quy định về nhóm người lao động có tính đặc thù này. Để hướng dẫn thi hành bộ luật, năm 2020, chính phủ đã ban hành Nghị định quy định chi tiết các vấn đề như điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; tuyển dụng, giới thiệu, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam… Nghị định này được bổ sung năm 2022 đối với đối tượng lao động làm việc tại khu công nghiệp và khu kinh tế.
Nhận xét của độc giả
Đánh giá Quy định pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
Bạn phải đăng nhập để đăng bài đánh giá.
Chưa có đánh giá nào.
Chưa có đánh giá nào.