Nội dung cuốn sách được chia thành 2 phần, gồm 5 chương, trình bày những nội dung cơ bản về: sự hình thành lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả và lý luận về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ; các yếu tố then chốt trong đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số quốc gia trên thế giới; thực trạng đánh giá công chức ở Việt Nam hiện nay qua nghiên cứu thực tiễn ở một số địa phương như: Hà Nội, Đà Nẵng, Lào Cai; và định hướng ứng dụng đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ nhằm nâng cao chất lượng thực thi công vụ ở Việt Nam.
-25%
Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
- Giá bìa:
79.000 ₫-25%
- Tiết kiệm:
19.750 ₫
59.250 ₫
Còn hàng
Mô tả
Nội dung cuốn sách được chia thành 2 phần, gồm 5 chương, trình bày những nội dung cơ bản về: sự hình thành lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả và lý luận về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ; các yếu tố then chốt trong đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số quốc gia trên thế giới; thực trạng đánh giá công chức ở Việt Nam hiện nay qua nghiên cứu thực tiễn ở một số địa phương như: Hà Nội, Đà Nẵng, Lào Cai; và định hướng ứng dụng đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ nhằm nâng cao chất lượng thực thi công vụ ở Việt Nam.
Nhận xét của độc giả
Đánh giá Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Bạn phải đăng nhập để đăng bài đánh giá.
Chưa có đánh giá nào.
Sản phẩm tương tự
-25%
Giá gốc là: 495.000 ₫.371.250 ₫Giá hiện tại là: 371.250 ₫.
-25%
Giá gốc là: 195.000 ₫.146.250 ₫Giá hiện tại là: 146.250 ₫.
-10%
Giá gốc là: 125.000 ₫.112.500 ₫Giá hiện tại là: 112.500 ₫.
-25%
Chưa có đánh giá nào.